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合肥点跃教育教师_马智强

  马智强:经验:拥有4家创业公司,20年企业中高级管理经验,15年企业管理咨询培训实践;课程:《企业的革命》、《大客户战略营销》、《基于战略的人力资源管理体系建设》、《如何建立学习型组织》、《构建实效培训体系》等。

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  李保平:履历:20年人力资源管理经验,10年以上企业人力资源诊断及咨询经验;风格:诊断式教学,实战化辅导,因人施教,解决实际问题。

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合肥点跃教育教师_杨栋

  杨栋:履历:历任过外资、合资、上市公司的生产主管、副总经理、人力资源总监职务,对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。风格:杨老师通过调研、准备充分,能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合,案例丰富,授课互动内容多,寓教于乐;课程:《面试官技巧提升》、《卓越绩效管理(总裁)》、《咨询式绩效管理实战训练营》等。

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合肥点跃教育教师_杨文浩

  杨文浩:履历:14年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历。风格:杨文浩老师性格开朗、幽默,亲和力强,其坚持授人以鱼不如授人以渔,注重培训课程中的让学员做主角,情景式教学。课程:《目标与绩效管理》、《人才培养与梯队建设》、《集团战略人力资源管控》、《互联网+企业降低人才流失的九大秘诀》等;

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合肥点跃教育教师_邓雨薇

  邓雨薇:风格:邓雨薇老师授课经验丰富,20年如一日探索组织发展与顶层设计,60000次全国各行业学员共同见证。课程:《冠军企业的顶层设计》、《企业战略与企业文化》、《人才盘点与人力资源配置》、《平衡管理模式与绩效落地》等。

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  萧琳:风格:萧琳老师结合先进的管理理念和丰富的管理经验,开发了系统全面的管理技术,为国营企业、上市公司、高科技企业、制造型企业、行政事业单位等组织提供管理咨询服务。课程:《基于战略的卓越绩效管理体系》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《面试官-高效招聘与精准面试》、《践行企业文化,打造企业核心竞争力》等。

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