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  • 人力资源管理师培训班

    人力资源管理师培训班

    课程价格:¥详询 机构: 青岛方引教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:   青岛方引教育人力资源管理师培训班打破传统的学习方式,合理定制时间,无需紧张备考,无需漫长时间,只需考前两节基训课,专场考试,自主监考,让学员一次性签约通过! [详情]

  • 青岛环球网校一级人力资源管理师培训班

    青岛环球网校一级人力资源管理师培训班

    课程价格:¥详询 机构: 青岛环球网校
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:   青岛环球网校一级人力资源管理师辅导班,适合有基础,学习时间比较少,有一定的学习能力和学习主动性,需要高效通关的学员。 [详情]

  • 青岛点跃教育人力资源培训班

    青岛点跃教育人力资源培训班

    课程价格:¥详询 机构: 青岛点跃教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:   青岛点跃教育人力资源培训班由该考试全部科目的精讲班、冲刺班、习题班、考点预测班、应试技巧班等班别组合而成,适用于任何学习阶段的学员。该班级通过对教材知识系统详细地讲解、考纲及重点难点的分析、历年真题及模拟题的深度解析、复习方法及考试技巧的介绍。 [详情]

  • 人力资源管理师课程

    人力资源管理师课程

    课程价格:¥详询 机构: 青岛艾德培训学校
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 人力资源(Human Resources,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 [详情]

  • HR高效通关套餐

    HR高效通关套餐

    课程价格:¥详询 机构: 青岛优拓教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 根据《国家职业资格培训教程》和《助理人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。 [详情]

  • HR胜任力全能套餐

    HR胜任力全能套餐

    课程价格:¥详询 机构: 青岛优拓教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 根据《国家职业资格培训教程》和《助理人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。 [详情]

  • HR经理人炼成套餐

    HR经理人炼成套餐

    课程价格:¥详询 机构: 青岛优拓教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 根据《国家职业资格培训教程》和《助理人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。 [详情]

  • 全方位速成班

    全方位速成班

    课程价格:¥详询 机构: 青岛优拓教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 根据《国家职业资格培训教程》和《助理人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。 [详情]

  • 三级人力资源管理师

    三级人力资源管理师

    课程价格:¥详询 机构: 青岛健峰教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。 [详情]

  • 二级人力资源管理师

    二级人力资源管理师

    课程价格:¥详询 机构: 青岛健峰教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。 [详情]

  • 一级人力资源管理师

    一级人力资源管理师

    课程价格:¥详询 机构: 青岛健峰教育
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介: 高级人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。 [详情]

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